Г. Карелова: Равенство кадровых возможностей для мужчин и женщин становится тенденцией — значимое достижение в развитии женской повестки в нашей стране

Г. Карелова: Равенство кадровых возможностей для мужчин и женщин становится тенденцией — значимое достижение в развитии женской повестки в нашей стране3 июня 2025 г.
Проекты Совета ЕЖФ решают разные задачи и создают платформу для профессиональных коммуникаций, рассказала сенатор.

Председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации, сенатор РФ Галина Карелова приняла участие в Деловом завтраке «Сверка часов устойчивого развития». Главная тема обсуждения — участие бизнеса, государства и общества в развитии ESG-повестки в России, точки роста и возможности взаимодействия.



Смотрите также
Г. Карелова отметила высокий потенциал женщин-предпринимателей северных регионов

30 мая 2025 г.
В дискуссии приняли участие заместитель Министра промышленности и торговли РФ Екатерина Приезжева, губернатор Тюменской области Александр Моор , генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров, представители банковского сектора, коммерческих организаций.

В своем выступлении Галина Карелова рассказала о том, как в соответствии с национальными целями развития страны строит свою работу Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации (Совет ЕЖФ) как нацпроекты помогают открывать новые точки роста для женщин в производственных отраслях. Она подчеркнула, что в современных условиях «борьбы» за квалифицированные кадры на корпоративном уровне практика обеспечения равенства возможностей для мужчин и женщин становится тенденцией. По ее словам, это значимое достижение в развитии женской повестки в стране.

Парламентарий рассказала, как Совет ЕЖФ помогает развитию этой тенденции благодаря выстраиванию коммуникации между государством, бизнесом и обществом. В частности, она рассказала о таких проектах как «Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения», «Женщины в социально-экономическом развитии Дальнего Востока и Арктики», «Женское лидерство в инвестициях», «Женщины в современной индустрии».

По мнению сенатора, хотя проекты решают разные задачи, по сути, они являют собой универсальную модель взаимодействия — она ставит во главу угла принцип корпоративной социальной ответственности, создает платформу для профессиональных коммуникаций, базируясь на развитии горизонтальных связей и вовлекая в достижение целей проекта государство (ведомства и институты власти), бизнес (корпорации, компании, собственники) и общество (общественные организации и объединения).

«В проектах Совета ЕЖФ используется широкий инструментарий — от образовательных программ до международных конкурсов, обмена лучшими практиками. Каждый участник нашего партнерства вносит свой вклад в достижение цели. Эта синергия позволяет решать задачи более быстрыми темпами и работать на перспективу», — заключила Галина Карелова.